一、基本情況
成都天府國(guó)際生物城發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2016年5月10日，由成都高新區(qū)管委會(huì)、雙流區(qū)政府共同出資，合作共建，注冊(cè)資本50億元人民幣，負(fù)責(zé)成都天府國(guó)際生物城44平方公里的基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、科技服務(wù)、城市運(yùn)營(yíng)等工作。
成都天府國(guó)際生物城發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬全資三級(jí)子公司成都生物城股權(quán)投資基金管理有限公司是一家專注于生物醫(yī)藥領(lǐng)域的投資機(jī)構(gòu)，立足成都天府國(guó)際生物城，輻射全國(guó)。以打造“專業(yè)性投資服務(wù)平臺(tái)”為目標(biāo)，在創(chuàng)新藥、醫(yī)療器械、體外診斷、醫(yī)療服務(wù)等細(xì)分領(lǐng)域逐步形成比較優(yōu)勢(shì)。公司通過(guò)構(gòu)筑“1+2+X”產(chǎn)業(yè)基金生態(tài)群，充分發(fā)揮金融資本對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈的集成作用，致力于打造完善的金融合作生態(tài)和資本運(yùn)作體系，運(yùn)用資本賦能產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈接資源，全面提升生物城位勢(shì)能級(jí)和品牌影響力，助力成渝經(jīng)濟(jì)圈生物產(chǎn)業(yè)生態(tài)高質(zhì)量發(fā)展。
本次擬市場(chǎng)化選聘成都生物城股權(quán)投資基金管理有限公司運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理1人，工作地點(diǎn)為四川省成都市雙流區(qū)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
| 序號(hào) | 用人單位 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 主要職責(zé) |
| 1 | 生物城集團(tuán)基金公司 | 運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理 | 1人 | 1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，開(kāi)展專業(yè)化、規(guī)范化的基金管理，負(fù)責(zé)基金決策完成后的注冊(cè)設(shè)立、募集托管、中基協(xié)備案、投決會(huì)組織、交易執(zhí)行、清算退出及相關(guān)對(duì)接管理工作。 2.發(fā)起設(shè)立由國(guó)生資本投資擔(dān)任GP的基金，負(fù)責(zé)基金方案談判、儲(chǔ)備項(xiàng)目挖掘、配合合作方盡調(diào)、內(nèi)外部投資決策及實(shí)施等工作。 3.牽頭組建和完善基金投后管理體系，負(fù)責(zé)已投項(xiàng)目的投后管理監(jiān)控、業(yè)務(wù)發(fā)展追蹤分析、返投落地、項(xiàng)目招引達(dá)成和子基金資源整合，協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成基金投后管理、退出工作。 4.負(fù)責(zé)對(duì)基金的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目、基金及基金產(chǎn)品等數(shù)據(jù)更新、歸口管理負(fù)責(zé)上級(jí)單位基金業(yè)協(xié)會(huì)等信息維護(hù)和基金報(bào)告披露。 |
二、任職資格條件
（一）基本條件
1. 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2. 熟悉金融管理和基金并購(gòu)工作，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力。
3. 具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，身體健康。
（二）任職條件
1. 年齡在45周歲以下（1979年8月21日以后出生）；
2. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位；
3. 金融管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
4. 具有6年及以上基金并購(gòu)、投資管理、金融咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
以上涉及工作年限、任職年限等時(shí)間，均以截止至報(bào)名起始時(shí)間為準(zhǔn)。
（三）有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘
1. 不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的；
2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員、被開(kāi)除公職的；
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象及拒服兵役的人員；
5. 配偶、子女移居國(guó)境外的人員或不符合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)規(guī)范要求人員；
6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選聘程序
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2024年8月21日至8月29日17:00（以電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理）。
2. 報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，有意應(yīng)聘者請(qǐng)下載并準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件1）、《個(gè)人承諾書》（附件2），并將郵件主題和報(bào)名材料（相關(guān)附件文檔）命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”格式發(fā)送至zhaopin@cdbtgroup.com郵箱完成報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)號(hào)碼和郵箱，保持通訊暢通，因應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式有誤而導(dǎo)致的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；因個(gè)人操作不當(dāng)，未能在報(bào)名截止時(shí)間前成功報(bào)名的，將取消其應(yīng)聘資格且不承擔(dān)任何責(zé)任。
3. 報(bào)名資料：
（1）《應(yīng)聘申請(qǐng)表》《個(gè)人承諾書》需打印填寫后并簽字上傳掃描件，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內(nèi)，要求圖像清晰。
（2）本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)或技能等級(jí)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明和業(yè)績(jī)材料（成果）等，以上所有材料須提供原件掃描件。
（3）近期2寸電子版證件照，照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5KB-50KB以內(nèi)，要求圖像清晰。
（二）資格審查
按照崗位選聘要求，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。審查通過(guò)的將通過(guò)電話或短信方式通知進(jìn)入能力素質(zhì)測(cè)試。對(duì)未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，不再另行通知。
（三）能力素質(zhì)測(cè)評(píng)
候選人按照通知要求在規(guī)定時(shí)間登錄指定系統(tǒng)完成線上測(cè)評(píng)，未在規(guī)定時(shí)間參加線上測(cè)評(píng)視為自動(dòng)放棄。
（四）面試
面試當(dāng)天候選人需攜帶網(wǎng)上報(bào)名資料原件，提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致。候選人到場(chǎng)后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽，確定面試順序，未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)簽到面試視為自動(dòng)放棄。
（五）組織考察
根據(jù)面試綜合情況確定考察對(duì)象初步人選，查閱個(gè)人檔案、發(fā)布考察公告，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察了解，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
通知考察對(duì)象初步人選在規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加體檢，體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由生物城集團(tuán)承擔(dān)，未按規(guī)定參加體檢者視為自動(dòng)放棄。
（六）公示、任前談話及辦理聘任
根據(jù)考察情況確定擬提名人選，并對(duì)擬提名人選進(jìn)行聘任公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，開(kāi)展任前談話并履行聘任手續(xù)。
四、薪酬待遇
該崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)制度確定。
五、紀(jì)律要求
1. 對(duì)應(yīng)聘人員信息資料嚴(yán)格保密。
2. 應(yīng)聘人員需對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，生物城集團(tuán)保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
3. 資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消應(yīng)聘者資格。
4. 應(yīng)聘人員和工作人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，對(duì)違反紀(jì)律，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：028-6174 1063（張老師）
監(jiān)督電話：028-8561 2388（王老師）
成都天府國(guó)際生物城發(fā)展集團(tuán)有限公司對(duì)本公告及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。
特此公告。
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